Coaching e Gestão de Pessoas

O coaching, genericamente entendido como um processo de desenvolvimento humano com a mobilização de interações estruturadas e focadas bem como de estratégias, ferramentas e técnicas apropriadas para promover mudanças que sejam importantes à organização e seus colaboradores, pode ser debatido e aplicado a partir de diferentes abordagens. O presente curso visa descrever e analisar o processo de coaching no escopo da prática de gestão de pessoas, considerando os desafios da contemporaneidade. Para isso, são estudados os fundamentos da gestão estratégica de pessoas e questões introdutórias, etapas, técnicas e metodologias relacionadas ao processo de coaching.