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Educação para a Diversidade

Transformando o ambiente escolar através da inclusão e da cidadania

Sobre o curso

O curso de pós-graduação em educação para a diversidade vai capacitar você para definir a diversidade humana e suas formas de expressão, identificar os desafios para a construção de uma educação de qualidade no respeito à diversidade e promover a prática da equidade a partir da diversidade nos ambientes educacionais. Baseado na premissa do direito universal à educação, o curso pretende contribuir para a possibilidade de incorporar ao trabalho de intervenção nas escolas a problematização, a instrumentalização e a inspiração para professores atuarem junto ao tema diversidade no cotidiano da escola.

Projeto Político Pedagógico

Coordenação do curso

Detalhes do curso

Nível

2º Graduação

Formação

Pós-graduação

Formato

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*O valor da mensalidade pode variar de acordo com o local de oferta e o formato de ensino escolhida.

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Amplie oportunidades

Uma segunda graduação pode abrir portas para novas áreas e cargos.

Melhore suas habilidades

Desenvolva competências em um campo diferente ou complementar.

Ganhe mais dinheiro

Com outra formação, encontre empregos com salários mais altos.

Realize novos interesses

Explore uma paixão ou interesse pessoal, mude de carreira.

Destaques do curso

Seja um dos profissionais mais requisitados no mercado de trabalho

Assistência e acompanhamento permanente dos tutores

Sala de Aula Virtual fácil de usar

Aula inaugural on-line, para apresentação do modelo de ensino

Acesso a bibliotecas digitais com grande acervo

Atendimento em mais de 90 polos de apoio no país

Professores com titulação e experiência de mercado

Matriz focada no desenvolvimento de competências

Material didático em formato digital

Por que escolher Educação para a Diversidade?

Flexibilidade total: sistema modular inteligente que permite iniciar os estudos a qualquer momento.

Conexão com a realidade: aprenda a solucionar conflitos reais, como bullying e gestão da diversidade.

Foco na prática: metodologia ativa baseada na resolução de desafios do cotidiano escolar.

Formação completa: domine os pilares da inclusão, direitos humanos, EJA e gestão democrática.

O passo a passo da sua
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Documentos necessários:

Nome completo
Registro Acadêmico (RA)
CPF
Curso concluído
Ano de conclusão
Diploma ou Certificado

Regras importantes

É aplicado a partir do mês subsequente ao da solicitação, desde que tenha sido feita até o dia 20.
É válido para todo o curso, desde que não solicite desistência, trancamento ou abandone o curso.
Não é cumulativo com outros descontos, exceto com o de pontualidade.
É aplicado nas parcelas do curso, não se estendendo à primeira (taxa de inscrição/matrícula), às adaptações, dependências e/ou outras taxas.

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Mercado de trabalho

Seja protagonista nos
diversos segmentos da área

Gestão e Coordenação Pedagógica Inclusiva

Mais do que apenas administrar, o mercado busca gestores capazes de implementar uma cultura escolar democrática. O especialista poderá atuar na direção e coordenação de escolas públicas e privadas, liderando a construção de Projetos Político-Pedagógicos que respeitem a diversidade, mediando conflitos de convivência (como o bullying) e garantindo o cumprimento das legislações de inclusão e direitos humanos.

Docência Especializada na Educação de Jovens e Adultos (EJA)

Há uma demanda constante por profissionais qualificados para atuar na EJA, um segmento que exige didática específica. O curso habilita o profissional a trabalhar com a alfabetização e letramento de adultos, utilizando novas tecnologias e metodologias ativas (andragogia) para engajar esse público, combater a evasão escolar e promover a reintegração social e profissional desses alunos.

Consultoria em Acessibilidade e Currículo

O profissional pode atuar como consultor para redes de ensino, editoras e sistemas educacionais, desenvolvendo materiais didáticos adaptados e desenhando currículos interdisciplinares. Este campo envolve orientar instituições sobre como tornar seus ambientes e conteúdos acessíveis, não apenas fisicamente, mas pedagogicamente, garantindo que o aprendizado significativo chegue a todos os alunos, independentemente de suas limitações.

Educação Corporativa e Projetos Sociais (ONGs e Empresas)

O eixo de "Educação e Cultura Organizacional" abre portas além dos muros da escola. O especialista pode atuar em departamentos de RH e Responsabilidade Social de empresas ou no Terceiro Setor, criando programas de treinamento e desenvolvimento focados em diversidade, equidade e inclusão (DEI), ajudando organizações a construírem ambientes de trabalho mais humanos e produtivos.

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