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Sobre o Claretiano
Transparência Salarial
Em cumprimento à Lei no 14.611/2023, apresentamos nosso Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, conforme orientaçõesdo Ministério do Trabalho e Emprego. Este relatório atende aos requisitos legais e reafirma nosso compromisso com a promoção da igualdade de
gênero e a transparência remuneratória em nossa instituição.
O documento foi elaborado com base na classificação por grupos ocupacionais da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), agrupando
diferentes funções em grandes categorias. Contudo, reconhecemos que este modelo não abrange plenamente nuances importantes, como área
de atuação, tempo de função ou nível hierárquico, o que pode limitar a representatividade dos dados apresentados.
Acreditamos que a transparência salarial é um passo essencial na construção de um ambiente mais equitativo e reconhecemos a complexidade
do esforço do Governo Federal em uniformizar dados de milhares de empresas. Como instituição, seguimos empenhados em aprimorar
continuamente nossas práticas de equidade salarial e nos colocamos à disposição para contribuir com iniciativas que aprimorem esse modelo,
garantindo que ele reflita, de forma justa, o valor do trabalho de cada colaborador.
Veja abaixo os relatórios: